我院依托護(hù)理部籌建的“以護(hù)士為主導(dǎo)的全院多學(xué)科管理團(tuán)隊(duì)”通過督導(dǎo)、分層培訓(xùn)、分級(jí)管理等，規(guī)范了各�？票O(jiān)測(cè)與護(hù)理技能，提高了護(hù)士相關(guān)理論及操作水平，提升了護(hù)士實(shí)施健康教育及�？谱o(hù)理的能力。在多學(xué)科協(xié)作的基礎(chǔ)上，建立了系統(tǒng)的相關(guān)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)、醫(yī)護(hù)一體化的虛擬管理平臺(tái)，推動(dòng)了多科護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，納入績(jī)效考核，使住院患者血糖管理更加系統(tǒng)化，保護(hù)了患者在病房中也能得到專業(yè)的管理，提高了服務(wù)質(zhì)量，增加了患者滿意度。

　　此次獲獎(jiǎng)，體現(xiàn)了我院以護(hù)士為主導(dǎo)的多學(xué)科一體管理團(tuán)隊(duì)在拓展護(hù)士專業(yè)領(lǐng)域、改善患者就醫(yī)體驗(yàn)、優(yōu)化就醫(yī)結(jié)局、深化醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)等方面的領(lǐng)先地位，也表明了醫(yī)院在管理方面處于前沿水平。